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发布日期:2023/5/10 15:15:16
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师者,传道受业解惑也,老师是人类灵魂的工程师,正如王国维的读书三境界,万特追求的是那种“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的灵感,关于电力行业的培训,万特有以下的思考。

当下培训市场及培训设备的思考。


      立足电力公司,比如是供电所,盼星星盼月亮终于盼来了一名大学生小新,这可是宝啊,是所长磨破嘴皮从县公司争取来的,现在人来了,除了安排好他的办公室和食宿,安抚好他们的情绪,接下来面临的事情就是,我该让他干什么工作,因为他现在是一张白纸,该让哪位师傅当他的老师。

      安全管控很严格,目前能做的就是让他做供电所的表哥表姐吧,负责一些计算机方面报表的事情,现场的一些事情就慢慢让他学习吧,毕竟从大城市的象牙塔来到这偏僻的小山村,工作压力太大会承受不了的。


      小新来到供电所,度过了刚开始一个月的新鲜期,现在每天就在供电所的计量库里和电表打交道,每天处理表计流程和做供电所的万能小助手,看着老师傅们脸庞上那爬满沟壑的颓废,忽然间对这份工作产生了彷徨,自己究竟该学习什么,能够学习什么,一连串的问号在心底油然而生。

      以上的场景,其实给培训市场和培训设备厂商提供了两个需求方的信息,电力企业急切需要上岗前的全套技能培训,基于最新的工作需要开展定制化的培训,让新到供电所的员工很快上岗进入角色。

      新上班的小白,其实一开始就要定位好自己未来在县公司或供电所的发展方向,大一点的是走管理型还是技术型路线,细化一点的是管理部室还是基层班组,再细致一点的譬如到供电所,是安全、营销、运检还是综合,大学虽然有职业生涯规划的选修课,但那时还没有现在如此强烈的意识,切莫懵懵懂懂在供电所耗费了数年光阴,到头来自己一无所长,毕竟荒年饿不死手艺人,一招鲜吃遍天。

      那么有没有一家企业能够在岗前和后期给小白开展一系列的培训,提供实用的培训设备,并动态结合日常工作的实际,研发系列需求的设备,万特正在做这方面的工作,纵观国网和很多省份培训中心的培训设备,都能看到万特的身影,我们能按比例缩放真实的用电现场,提供沉浸式的场景培训。

                                                                            万特的杆变到小区用户全套实训模型
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好的培训就是身临其境。


      其实作为老师,三尺讲台上能用自己的语言和动作把学生带入场景化的境界,这位老师自然就有两把刷子,而好的培训,其实最重要的是让学员参与进来,要创造与现实中差别不大的场景条件。

      譬如装表接电和故障排除,是供电所外勤人员亟需的两项技能,从现场勘查到安全防控,从施工工艺到排故经验,都需要经历上万次的打磨,而在供电所工作中,这个上万次是很难实现的,只有通过实训的方式。


      譬如上面这个小区电房的成套设备实训,有很多小白到了小区的开闭所和配电室,就两眼一抹黑,首先是不懂其中的原理,更别说操作了,更高级一点的是能够自己动手去组装,如果这些都会了,那你就出道了。
      我们的培训中心、市县公司如果有这样一套实训的设备,组织很多次的专业实训,那才是对现在“大修技改自己干”最好的支撑。


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反窃电培训,我们是专业的。


      众所周知,反窃电是营销稽查工作的一项重要内容,线损治理很大一部分支撑在于反窃电,如何快速的从系统跟踪嫌疑用户,如何到达现场后快速的取证,首先要掌握的是基础的计量知识,万特持续几十年在反窃电领域深耕,已配合很多家省份建设了智慧反窃电(稽查)仿真实训系统,培训了一批批反窃电精英人才。

      总之,万特不仅仅是一家单纯的电力行业培训设备供应商,更关注的是全国电力行业用户的培训需求,结合最新的营商环境优化、电力保供、新型电力系统、数智化转型等领域努力研究,希望和大家一起交流,一起成长。


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